Гіг-контракт: юридичні питання та вимоги до змісту
2022-08-03
Нова реальність покладає особливі виклики, зокрема й стосовно юридичного оформлення відносин, які вже давно існують у сфері ІТ. Звичайно, застосування комп'ютерних технологій створює здебільшого зручну можливість виконувати роботу віддалено, без потреби фізичного "з'явлення" працівника на робочому місці у визначений трудовим договором час. З огляду на ті події, які наразі впливають на роботу підприємств, скорочення та перепрофілювання багатьох напрямків комерційної діяльності, а часто, взагалі виключення можливості безпечного знаходження чи переміщення на роботу, так званий "фріланс" набув особливого значення.